法定节日加班薪资计算方法是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节日加班薪资计算方法是什么
释义	法律分析：法定节假日加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	签订合同需要盖什么章合同才能生效签订合同用合同章还是公章？合同签字和盖章的差别个签签字盖章合同具有法律效力吗合同签名在盖章处是否有效？合同可以盖公章嘛？签订合同盖公章可以吗协议盖章是盖协议章还是公章？签协议盖公章还是协议章合同需要盖公章吗合同能盖公章吗？签协议盖公章还是合同章？房产房管局已备案，开发商可以抵押吗补领结婚证的条件有哪些补领结婚证要求经过哪些程序补办结婚证的条件是什么补办一张结婚证需要什么结婚证与补办结婚登记有什么区别补办结婚登记与申请结婚登记补领结婚证有什么不同？申办再婚登记时需携带离婚证吗？再婚需要提供离婚证吗离婚后再婚需要离婚证吗，再婚程序手续再婚可以直接带离婚证去登记吗离婚后再婚登记需要啥手续？再婚登记需要带离婚证么？ board of directors of a company board of executive directors board of governors board of inquiry board of inquiry into constitution Board of Justice board of management board of supervisors board of taxation review board of trustees Board of War board of works boatman Boccholis legislation bocland bodies of water bodily disability bodily harm bodily harm bodily injuring lineal ascendants bodily injury Bodily Injury body body corporate body corporate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。