劳动合同无效的救济措施-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同无效的救济措施
释义	法律分析：1、撤销无效的劳动合同。撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。2、修改合同。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。3、赔偿损失。无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位，不是劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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