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问题 用人单位雇用童工应该怎么样处理
释义
    根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
    
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更新时间:2024/12/25 23:28:56