| 释义 |
五险中可以取出来的有以下：
养老保险、失业保险能够有条件的支取。养老保险在离职时可以一次性领出、转出个人部分，或是在达到退休条件时按月领取退休金；失业保险可以在被辞退时获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。
离职后五险是不可以提取出来的，但是五险中的医疗保险和养老保险可以转移。
根据《社会保险法》第19条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老 金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
根据《社会保险法》第32条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
法律依据
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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