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问题
哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
释义
法律分析:
若哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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part performance
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part publication
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parts and components
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Prodigal
prodigal
prodigus
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produce a document
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produced
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producer
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更新时间:2026/2/17 10:03:32