发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径？
释义	法律分析：发生劳动争议不能直接起诉，必须先要经过仲裁。解决劳动争议的途径：1、与用人单位协商解决；2、向单位的劳动调解委员会申请调解；3、向劳动仲裁委员会申请仲裁；4、向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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