| 问题 | 发生劳动争议能否直接起诉,有哪些解决劳动争议的途径？ |
| 释义 | 法律分析： 发生劳动争议不能直接起诉，必须先要经过仲裁。解决劳动争议的途径：1、与用人单位协商解决；2、向单位的劳动调解委员会申请调解；3、向劳动仲裁委员会申请仲裁；4、向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。