| 问题 | 离婚对公务员提干的影响 |
| 释义 | 离婚对公务员提干没有直接影响，民法典里没有规定公务员不能离婚。公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。 公务员婚姻状况和变化会在人事档案有所体现，合法结婚或者离婚，对其仕途本身并没有直接影响。干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则，所以，公务员平时的行为规范和道德表现好坏也会影响他在群众中的公信力。 公务员提干的条件： 1、年龄已经成为公务员能否被提拔的一个重要条件，之所以把公务员的年龄看的如此重要，一方面是为了推动干部年轻化的需求，另一方面是因为现在领导岗位的公务员工作都不轻松，年龄较大的干部工作精力可能就跟不上。 2、工作能力是公务员提拔的必备条件之一，如果没有较强的工作能力，即便是年龄上占优势，在推荐程序上也过不了关。首先，工作能力有问题的干部，主要领导肯定不会向组织部门推荐，也就无法进入组织的选人视野；另外，现在的干部提拔程序非常科学，必须经过单位的民主推荐和个人推荐。 3、基层工作经历已经成为公务员提拔的硬性指标，比如在干部选拔任用条例第8条中就明确规定，提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。而这样的规定不仅是对县处级领导干部，基层组织部门对乡科级干部的提拔同样也要求2年以上基层工作经历。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 |
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