单位不给年假 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不给年假 -法律知识
释义	法律分析: 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果你在原单位工作已经满1年或以上,则你就能够享受到一定天数的带薪年假。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	家庭暴力是什么意思家庭暴力是指什么行为？家庭暴力包括什么家庭暴力的行为有什么家庭暴力的法律特征是什么家庭暴力有哪些形式家庭暴力的成因是什么呢家庭暴力的原因是什么家庭暴力有哪些危害,要如何求助发生家庭暴力应该到哪里寻求帮助家庭暴力的种类有什么？家庭暴力的特点及其危害性有哪些家庭暴力法律的特征有哪些家庭暴力有哪几种类型? 家庭暴力主要类型有哪些家庭暴力的主要表现有哪些家庭暴力主要有哪些类型？家庭暴力有哪些类型家庭暴力的形成因素有哪些家庭暴力的法律特征是什么家庭暴力怎样认定怎么样认定家庭暴力如何鉴定家庭暴力 -法律知识家庭暴力怎么认定怎么认定家庭暴力呢 provisions on commodity quality provisions on land reclamation provisions on safety insurance of passengers provisions on safety risks of primary and middle school students provisions on the management of agricultural machinery provisions on the management of private houses in cities provisions on the protection of archaeological discovery provisions on the protection of objects unearthed provisions on the protection of unearthed cultural relics provisions stipulated in a contract proviso proviso Proviso proviso proviso clause provisory clause provocateur provocateur agent provocation provocation Provocation provocation of disorder provocative act provoke provost

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。