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问题 没有合同压一个月工资合法吗 -法律知识
释义
    法律分析：
    不合理,工资应当依法支付。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求，双方协商一致解除合同，用人单位可以不支付经济补偿。
    
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更新时间：2025/3/23 5:53:56