怀孕期间是否可以调岗降薪吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间是否可以调岗降薪吗
释义	用人单位调整其工作岗位，都需要在协商一致的情况下进行。如果未经协商，用人单位随意调整工作岗位，将违反相关的法律规定。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看	被打后一个月可以报案吗被打了一个月后报警还有用吗？被打一个月后还能报案吗被打后一个月可以报案吗？被打后一个月还可以报案吗做了一个月工伤该怎么赔偿打架轻微伤对方几个月后死亡打架过了一个月追究么被打了过了一个月还可以报警吗打架轻微伤对方几个月后死亡？打架一个月后还能立案吗打了第一针能去外地吗？打架轻微伤对方几个月后死亡 -法律知识做了一个月工伤该怎么赔偿做了一个月工伤该怎么赔偿打架轻微伤对方几个月后死亡？被打了一个月后报警还有用吗？打了第一针能去外地吗做了一个月工伤该怎么赔偿打架斗殴一个月还能立案吗被打一个月后报警有用吗一个月上几天班单位给交保险医保可以一个月一个月的交吗房产证上可以写未婚女友姓名吗朋友向银行贷款填写我的名字及电话，对我有影响吗 Conclusive, Conclusive Evidence conclusive evidence conclusive evidence conclusive evidence, corroboration decisive evidence conclusive judgment conclusive presumption Conclusive Presumption conclusive presumptions conclusive proof conclusive sentence concoct concoct accounts concoction concoctive concordat concrete concrete accusation concrete charge concrete conditions in the establishment of a specific crime concrete duty concrete facts of law concrete jural relation concrete labor concrete legal facts concrete negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。