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问题 试用期内解除劳动合同通知书怎么写
释义
    解除劳动合同通知书范本
    先生/女士:
    根据你与公司于年月日签订的劳动合同,因下列第项原因:
    (1)试用期内不符合录用条件;
    (2)严重违反公司规章制度;
    (3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;
    (4)建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;
    (5)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;
    (6)被依法追究刑事责任的;
    (7)医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;
    (8)不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;
    (9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。
    而无法继续履行,现根据《》第条第款第项的规定,决定从年月日起与你(单位)解除劳动合同,请你(单位)于年月日前到(部门)办理手续。
    通知方(签名或盖章):
    年月日
    
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更新时间:2025/1/12 3:20:35