公司压员工两个月的工资是否符合法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司压员工两个月的工资是否符合法律规定
释义	公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资；或者可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	发明专利被驳回怎么办 -专利 2023年外观设计专利权被抢注后该怎么维权发明专利被驳回后应该怎么办发明专利被驳回怎么办我国能效标识制度对于企业参与采用什么实施方式 -法律知识我国能效标识制度对于企业参与采用什么实施方式 -法律知识我国能效标识制度对于企业参与采用什么实施方式 -法律知识我国能效标识制度对于企业参与采用什么实施方式 -法律知识欧盟专利是否有盖章怎么投诉软件平台拿回自己的钱呢澳洲移民手续具体有哪些移民澳大利亚的条件步骤有哪些？澳大利亚移民申请有什么规定软件著作权造假后果是什么网络洗钱是什么意思呢 -法律知识网络洗钱属于什么罪网络洗钱怎么量刑网络洗钱属于什么罪？持有股份是什么意思持有股份是什么意思呢？持有股份是什么意思？上交租什么意思 -法律知识缴租为支付一次啥意思缴租为支付一次什么意思缴租为支付一次啥意思 personal injury caused by an accident Personal Injury Protection personal injury recovery personal insult personal insurance personal insurance against annuity personal insurance contract personal insurance in the event of death personal integrity personal interest personal interest income personal investment income personal inviolability personalis actio personality personality personality characteristic personality cult personality disorder personality disorder of passive aggression personality disorders personality disorganization personality of a judge personality of law personality principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。