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问题 分公司能与员工签订劳动合同吗?
释义
    法律分析:一般情况下,分公司或分支机构是否可以单位和劳动者签订劳动合同,取决于是否依法取得营业执照。已经取得营业执照或者登记证书的,可以与劳动者签订劳动合同。分公司虽然不具备独立主体的资格,但是实际已经取得了相关的营业执照,并且已经从事了相关经营的活动,对于普通劳动者来说,可能无法认定其主体的资格。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
    第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
    
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更新时间:2025/3/31 7:42:52