劳动保护是必备条款吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动保护是必备条款吗
释义	法律分析：劳动保护和劳动条件。这是针对用人单位而言的，是对用人单位设定的义务条款。劳动保护和劳动条件应当符合国家有关规定，具体明确。包括劳动安全和劳动卫生方面的设施，设备和防护措施等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
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