| 问题 | 当劳动仲裁结果不满意时，如何向法院提起诉讼？ |
| 释义 | 不服劳动仲裁应向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉，如无明确履行地，则由用人单位所在地的基层人民法院管辖。裁决书如有指定法院，则起诉至该法院，否则按上述规定。 法律分析 对劳动仲裁不服应该到向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。裁决书如果有指定的法院，就起诉至该法院。如果没有指定，则按上述规定。 拓展延伸 劳动仲裁结果不满意时，如何在法院申请复议？ 当劳动仲裁结果不满意时，您可以通过在法院申请复议来寻求进一步的救济。首先，您需要准备好相关的文件和证据，包括劳动仲裁裁决书、相关合同、证人证言等。接下来，您需要填写并提交一份复议申请书，详细说明您对劳动仲裁结果的不满意之处，并提供支持您观点的证据。一旦申请书被法院受理，您将需要出席复议听证会，向法院陈述您的理由和辩护。最后，法院将根据您的申请和相关证据来决定是否对劳动仲裁结果进行复议。请注意，法院复议的结果可能与劳动仲裁结果不同，因此请确保您的申请充分准备并符合法律要求。 结语 当劳动仲裁结果不满意时，您可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。如果劳动合同履行地不明确，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。如果裁决书有指定的法院，就起诉至该法院。如果没有指定，按上述规定进行。另外，您还可以通过申请复议来寻求进一步救济。请准备好相关文件和证据，并填写并提交复议申请书。在复议听证会上，向法院陈述理由和辩护。法院将根据申请和证据决定是否复议劳动仲裁结果。请确保申请准备充分并符合法律要求。 法律依据 根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权，不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的法院，就起诉至该法院。如果没有指定，则按上述规定。 |
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