| 问题 | 广州申请劳动仲裁需要什么材料 |
| 释义 | 劳动争议仲裁申请需准备相关材料，包括申请表、申请书副本、身份证复印件、被申请人注册资料复印件、劳动关系证明材料等。申请人需到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律分析 劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。 被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。 拓展延伸 劳动争议解决：广州地区劳动仲裁所需材料清单 劳动争议解决是指通过劳动仲裁来解决雇佣关系中的争议。在广州地区申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料： 1.劳动合同：提供与劳动争议相关的劳动合同副本，包括签订日期、雇佣期限、工作职责等信息。 2.薪资记录：提供薪资发放记录、工资条或银行转账凭证，以证明双方之间的薪资支付情况。 3.证据材料：收集与劳动争议相关的证据材料，如通信记录、照片、视频、录音等，以支持您的主张。 4.争议处理凭证：如有，提供与劳动争议相关的协商、调解、仲裁等处理凭证。 5.身份证明：提供雇员和雇主的身份证明文件，如身份证、护照等。 6.其他相关材料：根据具体情况，可能需要提供其他与劳动争议相关的文件，如辞职信、辞退通知等。 请注意，以上材料清单仅供参考，具体要求可能因案件性质和地区而有所不同。建议您在申请劳动仲裁前咨询当地劳动仲裁机构或律师，以确保准备齐全的材料，提高申请成功的机会。 结语 劳动争议解决需要准备充分的材料，包括劳动合同、薪资记录、证据材料、争议处理凭证、身份证明等。具体要求可能因地区和案件性质而有所不同，请咨询当地劳动仲裁机构或律师以确保准备齐全，提高申请成功率。 法律依据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十二条 【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 |
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