| 问题 | 没有解除、终止劳动合同证明怎么办 |
| 释义 | 一、没有解除、终止劳动合同证明怎么办 1、解除、终止劳动合同后，用人单位没有出具解除、终止劳动合同证明的，按以下情形处理： (1)和用人单位协商，要求用人单位出具解除、终止劳动合同证明; (2)协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位出具解除、终止劳动合同证明。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 二、劳动合同终止的情形 1、合同期限已满。 定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止; 2、合同目的已经实现。 以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止; 3、合同约定的终止条件出现。 企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止; 4、当事人死亡。 劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定; 5、劳动者退休。 劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止; 6、企业不复存在。 企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。