| 问题 | 安全生产法规定从业人员的基本权利包括哪些方面？ |
| 释义 | 《安全生产法》规定的从业人员四项义务是：1、严格遵守单位规章制度，正确使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能；3、发现隐患及不安全因素要及时报告；4、在紧急情况下停止作业或撤离作业场所。 法律分析 《安全生产法》规定的从业人员四项义务如下： 1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告； 4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 拓展延伸 安全生产法规定下的从业人员基本权利保障措施 安全生产法规定下的从业人员基本权利保障措施主要包括以下方面：首先，从业人员有权获得安全生产教育和培训，以提高安全意识和技能。其次，他们享有工作环境的安全和卫生保护，包括提供符合安全标准的工作设施和个人防护用品。此外，从业人员有权参与安全生产管理，包括参与制定和改进安全制度、程序和措施。同时，他们有权拒绝违反安全规定和危害生命健康的工作任务。此外，从业人员还享有报告安全隐患和提出改进建议的权利，以及获得相应的保护和奖励。最后，安全生产法还规定了从业人员的工资、休息休假和社会保险等方面的权益保障。通过这些保障措施，旨在确保从业人员在工作中的安全与健康，维护其合法权益。 结语 从业人员在安全生产中有着重要的义务和权益保障。遵守规章制度、接受教育培训、报告隐患、采取应急措施等是他们的基本义务。而获得教育培训、工作环境保护、参与安全管理、拒绝危害任务等是他们的基本权益。安全生产法通过这些措施，旨在确保从业人员的安全与健康，维护其合法权益。让我们共同努力，营造安全的工作环境，共同推进安全生产事业的发展。 法律依据 《安全生产法》第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 |
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