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问题 怎么获得工伤赔偿
释义
    一、怎么获得工伤赔偿
    获得工伤赔偿的方式如下:
    1.依法参加社保,缴纳工伤保险,事故发生当月没有处于断保情况;
    2.自工伤发生之日起30日内申请工伤认定以及工伤等级鉴定;
    3.向用人单位所在地社保中心申请工伤赔偿,在受理情况回执上确认签字后一式二份,各执一份。
    4.核算赔偿标准,进行工伤赔偿。
    工伤的等级和伤残的程度是呈现反比的现象的,也就是说伤残程度越大,等级就越低,这和我们通常的生活惯性是不同的,一级伤残是伤残程度最严重,并且当事人可以获得的最多赔偿补偿的工伤状况,可以依法获得伤残补助金,医疗费等。
    二、工伤认定的性质特点有哪些
    工伤认定的性质特点有如下:
    1.属于具体行政行为;
    2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;
    3.属于须申请的行政行为。不申请,不认定是工伤认定程序的特点;
    4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
    三、怎么认定为工伤事故
    如下情况认定为工伤事故:
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
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更新时间:2025/2/23 21:12:22