| 问题 | 如何在日常工作中履行好监督管理职责？ |
| 释义 | 为了确保本系统及相关单位党组织和负责人的遵守党章党规党纪、履行管党治党主体责任、正确行使权力和廉洁自律，需要加强教育、管理和监督。对于发现的问题，要及时批评提醒，并采取预防措施，早作准备、严加防范，尽早解决，不能等待党委和纪委来处理。过去由于缺乏监督，一些系统成为腐败问题多发领域。现在需要改变这种状况，确保党组织和负责人的廉洁自律。 法律分析 根据工作需要和管理权限，对本系统、本领域相关单位党组织及其负责人遵守党章党规党纪、履行管党治党主体责任、正确行使权力和廉洁自律等情况加强教育、管理、监督，发现问题及时批评提醒，针对普遍性、倾向性、苗头性问题，早打招呼、严加防范、尽早处置，不能等着党委、纪委去处理。过去由于监督缺位，有的系统一度成为腐败问题多发领域。 拓展延伸 提高部门负责人履行监督管理责任的有效方法 部门负责人履行监督管理责任的有效方法包括：建立明确的管理体系，确保组织目标的达成；制定详细的工作流程和标准，明确职责和权限；建立有效的沟通机制，与下属和相关部门保持良好的沟通；注重员工培训和发展，提升团队的专业素质；建立绩效评估体系，激励和奖励优秀表现；定期组织团队会议和工作总结，及时发现问题并采取措施解决；积极参与业务活动，了解市场动态和竞争情况；注重法律合规，确保组织的合法运营；保持透明度和诚信，树立榜样形象。通过以上方法，部门负责人可以更好地履行监督管理责任，推动组织的发展和成功。 结语 加强党组织及负责人的教育、管理和监督，是确保组织廉洁自律的重要举措。针对问题，早预防、严防范、及时处理，不能等党委、纪委介入。有效的管理方法包括建立明确的体系、制定详细的工作标准、建立良好的沟通机制、注重员工培训、建立绩效评估体系、定期总结、了解市场动态、注重法律合规、保持透明诚信。通过这些方法，部门负责人能更好地履行监督管理责任，推动组织发展。 法律依据 《中国共产党党内监督条例》第六条 党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。 第七条 党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。