| 问题 | 工伤认定申请时间和流程是怎样 |
| 释义 | 职工发生工伤事故或被诊断为职业病，其劳动关系所在的企业应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，按属地原则向区县劳动保障行政部门书面提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。工具原料提出工伤认定申请应当提交资料职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。方法步骤企业未在规定的期限内提出工伤认定申请的，职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，按属地原则可以直接向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人无法申请的，其直系亲属或工会组织可按上述规定提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列资料： （1）工伤认定申请表； （2）职工本人身份证明； （3）与企业存在劳动关系的证明材料； （4）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；有下列情形之一并提出工伤认定申请的，除提供上述必要的材料外，还应当同时提交相关部门出具的证据资料： （1）属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明； （2）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明； （3）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明； （4）因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明； （5）因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明； （6）特殊情况需提交的其他证明材料。END注意事项申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应书面告知申请人需要补正的全部申请材料。 |
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