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问题 申请劳动仲裁流程包括什么
释义
    法律分析:
    申请劳动仲裁的流程包括:先提出仲裁申请,提交相关的材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;在受理的,再开庭进行审理;最后依法作出裁决。如果不予受理的,则作出书面的决定,并将决定书送达给当事人。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四十二条
    【仲裁庭调解】仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
    调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
    调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
    调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
    
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更新时间:2025/3/1 23:06:01