在我国企业可以扣员工工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国企业可以扣员工工资吗
释义	律师分析：不可以。公司无权利扣除员工基本工资。要是员工发现自己工资被克扣可以依法追究维护自己的权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	内蒙古合作协议纠纷打官司程序是什么澳大利亚188A商业创新签证的申请条件是什么从业人员超过300人的生产经营单位应当设置 -法律知识从业人员超过100人的生产经营单位应当设置什么人员？从业人员超过100人的生产经营单位应当设置什么从业人员超过100人的生产经营单位应当设置法律问题生产经营单位从业人员超过100人的应当设置什么机构？从业人员100人以上的应配备法律问题从业人员超过多少设置安全管理机构三年以上同居的情侣分手时，财产如何分配？对于同居情侣在分手后的财产分割问题，应该如何处理呢？对于情侣同居期间的财产如何分割对于同居情侣的财产分割，应该如何处理？对于同居三年以上的情侣，如何分配财产？同居三年以上情侣的财产如何分割同居三年以上情侣的财产如何分割？同居关系对财产分割的影响同居情侣能分割财产吗分手了,同居期间的财产应该怎么分配同居关系分手财产怎样分割同居期间分手，如何合理分配共同财产？既然是同居关系，那么关于财产分割的事情怎么办呢？同居期间财产分割问题同居关系中财产的分割问题同居情侣可以分割财产吗? 直接原因直接原因说直接原则直接责任直接责任人直接责任人员直接占有直接征税直接正犯 collide Collision collision collision collision at sea collision clause collision damage waiver collision due to vis major collision in airspace collision in outer space collision insurance collision insurance coverage collision on land collision regulation collude collude with

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。