网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
产假工资标准是什么
释义
法律分析:产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放,用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资,也不能因为女职工在生产期间而辞退女职工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
一般来说哪些是仲裁反申请是否需要裁决呢?
经济纠纷仲裁的反请是怎样的?
仲裁错误的救济办法 -法律知识
仲裁庭调解不成的应该怎么办
劳动合同被修改怎么证明 -劳动合同
劳动合同条款是否可以修改?
劳动合同中错误内容如何纠正?
修改劳动合同的赔偿问题
因变更合同改变劳动合同的怎么办
我犯了什么错如何解除劳动合同
劳动协议解除主体错误怎么办?
辽宁查社保怎么查
网上怎么查询社保卡号
通辽住房公积金管理中心
辽事通身份证被占用怎么解除
辽事通身份证被占用怎么解除
辽中办理身份证地方
辽事通身份验证失败怎么办 -法律知识
扎兰屯医保报销政策
睡了别人老婆怎么赔偿 -法律知识
睡别人老婆要赔钱吗多少 -法律知识
购房合同签了能加名字吗
强奸未插入的算既遂吗?
医疗事件与医疗事故的区别
医疗纠纷处置案例的处罚和处理流程是什么
merit of honor
meritorious
meritorious cause of action
meritorious consideration
meritorious military service
meritorious service
Merits
merits
merits
merits and sins
merit system
mesne
mesne
mesne assignment
mesne assignment
mesne conveyance
mesne juridical person
mesne lord
Mesne, Mesne Process, Mesne Profits
mesne process
mesne profits
disturbance of consciousness
disturbance of court order
disturbance of declaration
disturbance of ego-consciousness
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/12 19:47:05