| 释义 |
依据我国相关法律的规章，公务员滥用职权不构成犯罪的情况下，按行政机关公务员处分条例规章处罚，构成犯罪的追究刑事责任。
法律依据；
《行政机关公务员处分条例》 第二十五条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方法侵犯公民人身权利的;
(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的;
(三)违反规章向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;
(四)妨碍执行公务或者违反规章干预执行公务的;
(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。
《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规章的，依照规章。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规章的，依照规章。
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