| 问题 | 公司办公椅坐坏了要赔吗 |
| 释义 | 正常的公司是不需要赔偿的，因为一般的办公用品，这就属于正常的一个损耗，当然，如果是故意损坏的话，肯定是需要赔偿的。 一、租房期间热水器坏了一般谁负责 租房热水器坏了，可能由承租人负责，也可能由出租人负责。在合同没有特别约定的情况下，租房热水器因正常损耗出现故障的，应由出租人负责维修。如果是因租客使用不当以及其他存在过错的行为，导致热水器损坏，应由承租人承担维修费用。 二、公司辞退10年以上的员工该如何赔偿 公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的； 如果是因为法定无过错情形辞退该员工，或者因为裁员辞退该员工的，才需要赔偿，赔偿的标准按照该员工在单位的工作年限确定； 工作每满一年支付一个月的工资作为补偿金，工作十年以上的，则可以获得十个月乃至更多的工资作为补偿金。 三、到时候自动离职还要支付经济补偿吗 自动离职按正常程序或者被过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一离职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。