问题 | 上班公司收手机合理吗? |
释义 | 法律分析: 不合理,公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。 如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机,必须放到行李间或者值班室。职工违反了规定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚,但不是没收手机。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第二百六十七条 私人的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。 |
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