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问题
工资缓发一般要多久
释义
法律分析:根据规定,工资发放的最长周期是一个月,也就是必须每个月结算并支付工资,缓发是违法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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下列哪些情形劳动者可以解除劳动合同
以下哪种情形劳动者不可以直接解除劳动合同
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根据《劳动法》,有下列()情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同。
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更新时间:2026/6/17 13:52:32