| 释义 |
二级调研员没有实权，权利不大。
市发改委的调研员是对市区发展与改革程度和状况进行调查、评估和研究的国家公务员。并且调研员本身是非领导职务，没有实权。调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。
关于调研员的职责：
（一）协助正调研员全面管理调研工作。
（二）负责与上级机关和区有关部门的沟通与联系，做好各科室之间的协调，掌握工作进度，加强督办。
（三）完成领导交办的其它工作。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。
在综合管理类公务员与级别的对应关系中：
（一）调研员：十二级至十八级。(相当于正县处级)
（二）副调研员：十四级至二十级。二级调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长），一级调研员和二级调研员的区别就是职位大小的区别。调研员是国家公务员的一种，属于非领导职务，只在市（地）级以上国家行政机关设置，当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上才可以有调研员的资格。
法律依据：
《公务员职务与职级并行规定》
第十八条 公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上
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