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16岁参加工作算工龄吗
释义
法律分析：依照法律未满16周岁是不能参加工作的，自然也就不存在“工龄”。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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更新时间：2025/10/21 12:29:50