上市公司员工薪酬标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上市公司员工薪酬标准
释义	上市公司对员工的工资没有要求，不低于当地的最低工资标准就可以。至于上市公司比一般公司工资高，明确的说法没有，事实上也不一定就比一般公司高。但是，由于上市公司一般规模比较大，又有盈利要求，同时出于宣传等方面的需求，很多上市公司采取了高工资策略，但这不是绝对的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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