| 问题 | 拔牙后，牙龈撕裂被缝合4针，请问如何对医院要求赔偿 |
| 释义 | 工伤认定是关键，申请劳动部门认定后，单位应全额垫付医药费、停工留薪期工资。稳定后可申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿。根据工作经验，耳朵撕裂可能难达到伤残等级，具体等级需根据劳动能力鉴定结论确定。 法律分析 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，如果单纯耳朵撕裂的话，以我个人的工作经验，估计很难达到伤残等级。当然我说了不算，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。 拓展延伸 医疗事故后，如何有效主张医院赔偿 在医疗事故发生后，如果您认为医院存在责任，并希望主张赔偿，以下是一些有效的步骤和建议。首先，收集和保留所有与医疗事故相关的证据，包括医疗记录、诊断报告、照片等。其次，寻求专业的法律咨询，与律师讨论您的案件，并了解相关法律程序和权益保护。然后，准备一份详细的索赔申请，包括事故经过、损失和要求的赔偿金额。提交索赔申请时，请确保按照法律规定的时间限制进行，并保留相关文件的副本。在与医院进行沟通时，保持冷静和专业，并寻求和解的可能性。如果需要，您还可以考虑通过调解、仲裁或法院诉讼等方式解决争议。请记住，每个案件都有其独特的情况和法律要求，因此合适的策略可能因个案而异。建议您尽早寻求专业法律帮助，以确保您的权益得到最大程度的保护。 结语 在处理工伤认定和赔偿申请时，务必遵循相关程序和时限。律师建议您咨询专业法律意见，并收集医疗记录等证据。根据个人经验，单纯耳朵撕裂可能难以达到伤残等级。对于医疗事故索赔，建议您咨询律师，准备详细的索赔申请，并在与医院沟通时保持冷静和专业。每个案件都有独特情况，建议尽早寻求专业帮助以保护您的权益。 法律依据 （六）对所在医疗卫生机构和卫生健康主管部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理； 中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法：第六章 健康促进 第七十七条 国家完善公共场所卫生管理制度。县级以上人民政府卫生健康等主管部门应当加强对公共场所的卫生监督。公共场所卫生监督信息应当依法向社会公开。 公共场所经营单位应当建立健全并严格实施卫生管理制度，保证其经营活动持续符合国家对公共场所的卫生要求。 |
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