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问题 升职加薪要重签劳动合同吗
释义
    "升职加薪一般都是不需要重新签劳动合同的;但如果双方都协商好要重新签订的话,那么也是可以被允许的,劳动合同最主要的就是要保障劳动者的合法权益和利益;如有违反必定就会存在法律的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》,第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。",法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2025/1/11 4:40:51