自动离职为何不算工龄-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自动离职为何不算工龄
释义	法律分析：算工龄。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
随便看	试用期和合同期限法律问题合同法试用期法律问题试用期合同和正式合同法律问题可否先试用后签协议,可否单独签订试用期协议试用期只签了试用期协议有效吗单独签订试用期协议是否有效试用期要单独签试用期协议吗试用期合同的签订规定是否明确？只签订试用期合同是否有效试用期要单独签试用期协议吗？可否先试用后签协议,可否单独签订试用期协议？合同仅约定试用期合法么试用期合同有效吗,试用期的相关法规法规？试用期的合同是否具备合法约定条件试用期没有合同法律支持吗试用期签订的劳动合同是否具有法律效力？只签订试用期协议具有法律效力吗刑法第二百三十七条第三款司法解释 -法律知识在厂子消毒液烫伤后应该算工伤吗?误工费应该怎么算？在厂子消毒液烫伤后应该算工伤吗?误工费应该怎么算 -法律知识在厂受伤误工费谁承担工厂受伤误工费怎么算行政赔偿规定第23条刑法第二百三十六条怎么规定的？？刑法二百六十三条规定人类敌人人类法人类工程学人类共同法人类共同继承的遗产人类共同继承遗产原则人类共同继承遗产原则的确立人类环境行动计划人类基本需要人类居住区人类开发范围人类普通法人类权利人类使节人类政治组织人力人力服务委员会人力驾驶车管理人力投资人力型劳务关系人力型劳务合同人力资源人力资源分系统人民人民币

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。