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问题	多大岁数可以打工
释义	法律分析：法定用工年龄是十六周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	告知同意原则 -法律知识知情同意权指什么在我国关于拒不认罪是什么意思知情同意权到底是什么？拒不认罪是什么意思？签字同意之后没认同有什么后果干了半个月不想干了怎么办 -法律知识突然不想干了能否拿到工资突然不想干了能否拿到工资干一天不想干了有工资吗干了半个月不想干了怎么办 -法律知识突然不想干了能否拿到工资？干一天不想干了有工资吗？上诉期从哪一天起算上诉期限是多少天节假日在内吗- 民事诉讼上诉期限中遇节假日怎样算什么时候可以上诉上诉期算不算节假日民事诉讼上诉时间是怎样的上诉期限是否包括节假日民事诉讼上诉期限中遇节假日怎样算？民事诉讼普通程序几个月审结上诉期几天上诉期从哪一天起算 -法律知识上诉期限包括节假日了吗 Volunteers volunteer service system volunteer soldier vote vote Vote vote against vote by acclamation vote by a show of rise vote by ballot vote by correspondence vote by item vote by mail vote by mechanical equipment vote by proxy vote by roll call vote by secret vote vote by show of hands vote by sitting and standing vote by standing vote by "yes" or "no" vote-count system vote down vote in the affirmative vote of confidence

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