企业员工因病没上班怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业员工因病没上班怎么处理
释义	法律分析：劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内解除劳动关系，属于违法解除。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看	怎么改变户口本上的职业注册最该考虑的问题有哪些注册类型法律问题注册资本是否可以随便填写？？补办身份证未查询到数据什么意思没用医保卡看病有记录吗养老保险金标准天津2020养老金调整规定养老金最新标准养老保险金标准 -保险天津2020养老金调整规定养老保险条例实施细则 2020年居民养老保险缴费标准黄金抵押协议怎么写合法派出所打电话核实我工作单位是怎么回事派出所打电话核对是怎么回事？派出所打电话核实我工作单位是怎么回事如何判断电话是不是派出所的派出所打电话会显示派出所吗？派出所打电话会显示派出所吗 -法律知识派出所打电话会显示派出所吗机关和派出所的区别如何判断电话是不是派出所的机关和派出所的区别是什么？派出所核实地址是什么情况呢 -法律知识托盘化运输托收托收背书托收承付托收费用托收跟单汇票托收光票托收汇票托收票据托收手续费托收委托书托收无承付托收项下凭单付款托收行托收银行托收佣金托收指示书托销托运托运单托运方托运方专用线托运合同托运人托运人的名称

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。