试用期可以不发放工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期可以不发放工资吗？
释义	法律分析：试用期不给工资不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。克扣工资是违法行为。
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