没签劳动合同可以随时走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同可以随时走人吗
释义	法律分析：一般没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
随便看	从一个户口本移到另外一个户口本武汉社会保险一二三档基数 2023年公户转给个人300万需要交多少税呢 2023武汉社保缴费基数档次 2023年公户转给个人300万需要交多少税三年以上十年以下是什么意思 2020武汉社保缴费基数档次社保基数2200是几档 -法律知识武汉社保公司交最低档 2021武汉社会保险缴费基数档次？ 2023年干股是一般分多少合适社保交20年和30年区别三年以上十年以下是什么意思社保基数2200是几档 -法律知识社保缴费基数2200是什么档次 -保险离职公司社保怎么转出来湖北省内社保转移怎么办理流程在公司辞职了社保怎么转在太原办理社保跨省转移的材料？从公司辞职社保怎么转出在企业辞职了社保怎么转从私企离职如何转移社保从公司辞职社保怎么转出在公司辞职了社保怎么转在企业辞职了社保怎么转盖印合同盖印契约债务盖印债券盖章盖章的空白合同书盖章人干部干部工资等级制度干部管理办法干部奖惩制度干部审查干股干货干货舱清洁检验干货集装箱干警干名犯义干亲干扰干扰海底电缆罪干扰影响干扰原则干扰证人干涉干涉国

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。