没签劳动合同可以随时走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同可以随时走人吗
释义	法律分析：一般没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
随便看	奥运会是不是取消了中华人民共和国通过了国际奥委会合法席位的决议是在多少年 -法律知识使用ssr翻墙违法吗新闻是否可以随意转载新闻可以随意转载吗在哪个网站查询录取状态国道上现在还允许隐蔽测速吗高考录取查询院校在阅是什么意思为什么上海申花可以不用改名为什么上海申花可以不用改名？为什么上海申花可以不用改名浦东新政解读浦东新政解读法律问题浦东新政解读？浦东新区区长级别拿到上海户口就是上海人吗新上海人的父母可以转上海户口吗浦东新区人大主任什么级别静安区七浦路十四五规划上海取消老年公交卡上海公交老年卡新政策浦东新区归上海管吗上海一方沪籍一方非沪籍买房新上海人的父母可以转上海户口吗上海公交小孩子买票规定共同创作人共同磋商共同错误共同答辩人共同打捞合同共同代表权共同代理共同代理人共同贷款共同担保共同担保人共同当事人共同导致损害共同的和各别的共同的和各别的担保共同地和各别地共同缔约者共同调查人共同调停共同对外关税共同发明共同发明创造人共同发明人共同发起国共同发起人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。