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高校工龄工资怎么算
释义
法律主观:
计算工龄工资的规定:如果职工在企业的工龄每增加一年的,工龄工资也按照企业依法规定的比例或数额来增加,例如职工在该企业工龄每满一年的,可增加三十元,依次累计计算。
法律客观:
《 劳动法 》第四十六条 工资 分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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劳动者解除劳动合同应当提前( )天以书面形式通知用人单位。a 15b 30c 45d 60
施工许可证申请延期的说法正确的是。
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
不鉴劳动合同员工依法可获赔经济损失据罡什么
用人单位不需提前三十天通知劳动者即可解除与劳动者劳动合同的情形有什么
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书
劳动关系自用工之日起建立而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同对吗?
应当自用工之日起几日内订立书面劳动合同
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更新时间:2025/10/12 7:47:57