5年工龄有多少天年假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	5年工龄有多少天年假？
释义	法律分析：工龄五年的年休假天数为5天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	内江低保申请条件仲裁机构是国家机关吗劳动仲裁应该去哪个部门？仲裁是哪个部门管哪些劳动争议是劳动仲裁委员会受理的抚养权纠纷诉讼如何进行？变更抚养权胜诉后怎么去执行诉讼抚养权怎么处理变更抚养权胜诉后怎么去执行？离婚小孩探视权法院判决后不执行怎么办法院调解生效后不服怎么办？离婚小孩探视权法院判决后不执行怎样办拒绝法院判决孩子的探视权的情况夫妻财产约定协议公证的效力是怎样的夫妻婚前财产约定协议公证内容被诈骗的应该怎么报警被诈骗了怎么办怎么报警？构成破坏监管秩序罪需要承担哪些刑事责任安徽要如何识别抢劫罪跟抢夺罪未成年人抢劫量刑标准是怎样的？未成年抢劫罪可以量刑嘛？未成年抢劫罪怎么量刑未成年抢劫量刑怎么计算未成年人犯抢劫罪怎么量刑未成年人犯抢劫罪是如何量刑的？ wilful Will will will will will will will and probate department will contest will copy will fixed on a phonogram will from isolated place willful willful act willful act willful act to damage public utilities willful and malicious injury willful and wanton act willful and wanton injury willful damage to properties willful damage to relics willful default willful indifference to the safety of others willfully Willfully

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。