签了协议直接走人有什么影响？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了协议直接走人有什么影响？
释义	律师解答：如果给单位造成损失，单位可以要求赔偿损失的。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	治安管理处罚属于行政处罚吗？治安处罚一般包括哪些治安管理处罚法属于刑法嘛治安管理处罚法 -行政处罚治安管理处罚是行政处罚的一种吗？治安处罚法与行政处罚规定有哪些不同点？治安行政处罚有哪些？ 4.治安管理处罚法分为哪几类治安处罚是否就是行政处罚？治安管理处罚是行政处罚吗 -行政处罚治安处罚是行政处罚吗？治安处罚和行政处罚的区别是什么？治安处罚和行政处罚的区别是什么? 治安管理处罚法属于刑法吗？治安处罚法与刑法怎么区分治安管理处罚法属于犯罪吗治安管理处罚法是刑法吗? 治安管理处罚法属于刑法吗治安管理处罚与刑事处罚区别什么是《治安管理处罚法》？治安管理处罚法是什么法律治安处罚和刑事处罚的区别有哪些? 公安局治安行政方面的职权公安局治安行政方面的职权？公安局治安行政方面的职权 -法律知识 open diplomacy open-door doctrine Open-Door policy open economic zone open election open-end open-end contract open-ended agreement open-ended credit plan Open-End Fund open-end general license open-end import license open-end investment company open-end mortgage open-end mortgage bond opener open explanation OPEN HERE opening mutual recognition mutual relations mutual respect mutual respect for sovereignty mutual responsibility mutual restraint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。