签了协议直接走人有什么影响？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了协议直接走人有什么影响？
释义	律师解答：如果给单位造成损失，单位可以要求赔偿损失的。劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	最新监视居住异地如何执行指定监护的形式是怎么样的指定监护的形式有哪些？指定监护的机关是哪个指定监护指什么指定监护的相关内容有哪些法院指定监护人的流程是什么？指定监护的机关有哪些？指定监护人程序是怎样的指定监护的相关规定指定监护法律规定是什么？指定监护的前提是什么? 指定监护的形式指定监护的机关有哪些监视居住是以什么方式监视什么情况下会被居住监视监视居住期间可以审讯吗？监视居住期间可以审讯吗在监视居住期间能否进行审讯？监视居住期间审讯是合法的吗？监视居住期间是否可以进行审讯？监视居住期间是否可以公开场合审讯？监视居住的审查逮捕期限 -监视居住监视居住期间是否可用于审讯？刑事案件监视居住有哪些法律依据？ mutual fund Mutual Fund mutual guarantee mutual guarantee treaty mutual help mutual holdings mutual indemnification mutual inspection mutual insurance mutual insurance mutual insurance company mutual interest mutual investment company mutuality of contract mutuality of obligation mutual judicial cooperation mutually mutually nonapplicable provision mutually preferential duties mutually preferential tariff mutual mistake mutual most favored nation clause mutual nonaggression mutual noninterference mutual preferential duty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。