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问题
周六加班不去算旷工吗
释义
法律主观:
根据和公司签订的 劳动合同 来决定。 如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行 加班 要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不属于 旷工 ; 如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就属于旷工。
法律客观:
《 劳动法 》第四十三条 用人单位不得违反本 法规 定延长劳动者的工作时间。
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更新时间:2024/12/25 15:56:04