| 释义 |
法律分析：1.提出申请。新引进人才应当在首次引进之日起一年内，通过“广东政务服务网”提出补贴申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。
2.受理汇总。人力资源部门日常受理新引进人才租房和生活补贴的申请，在每月首个工作日汇总上月申请人名单。
3.申请复核。复核新引进人才补贴申请信息。
4.申请审核。通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况，通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。受理名单送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件，审核租房和生活补贴申请，对符合申请条件的新引进人才，在市人社局官网公示5个工作日；不符合申请条件的，本次申请终止。
5.发放。人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。
法律依据：《就业补助资金管理办法》 第五条 享受职业培训补贴的人员范围包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员)，以及符合条件的企业职工。
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