离职最后一天可以是休息日吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职最后一天可以是休息日吗 -法律知识
释义	法律分析: 不可以，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
随便看	强迫他人发生性行为犯法吗非故意性行为构成强奸罪吗？非故意性行为是否构成强奸罪性侵害的具体形式包括哪些？性侵害的形式具体包括什么性侵害的法律责任主要包括: 构成性侵害的法律责任主要包括哪些性侵害的形式有哪些？一般认为构成性侵害行为同时具备四个构成要件是什么一般认为构成性侵害行为同时具备四个构成要件,包括( )。一般认为构成性侵害行为同时具备4个构成要件包括具有强奸罪的行为形式有哪些性侵害的主要形式有哪些性侵害的法律责任主要包括? 未成年双方自愿发生性行为犯法吗？未成年人偶尔与幼女发生性行为的应当如何定罪处女生未满几岁发生性行为触犯法律已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性关系,情节轻微、未造成严重后 -法律知识与未满多少岁发生关系属于强奸未成年人偶尔与幼女发生性行为的应当如何定罪处罚？已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性关系,情节轻微、未造成严重后？在双方自愿情况下发生性行为 -法律知识什么是代位权? 代位权的实施对象是代位权是什么?代位权行使的实质要件行使代位权的前提条件是什么 warrant warrant warrant card warrant,cautio warrant creditor warranted warranted commodities warranted free warranted free clause warranted free from all average warranted free from capture and seizure warranted obligation warranted quality warrantee warrant for apprehension warrant for attachment warrant for delivery of goods warrant for fetching a detainee for interrogation warrant for goods Warrantia, Warrantia Chartae warranties warrantless warrantless arrest warrantless search warrant of acquittal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。