| 释义 |
企业的分支机构称为分部，劳动合同应该书面签订，未签订的一个月内应该签订，签订劳动合同后劳动关系正式建立。没有区别，分部多指企业方面业务的分支机构，但其他机构均归为企业直属，都是与总企业签订劳动合同，劳动权利都会得到保障。建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
该内容由 丁旭涛律师
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