| 问题 | 调休需要理由吗？ |
| 释义 | 法律分析： 职工有休息的权利，但如果进行调休，不同公司规定不同，一般需要理由。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 |
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