| 问题 | 参公编和公务员有啥区别 |
| 释义 | 参公编和公务员区别如下： 1、用人单位：参公编人员所在的单位是事业单位，而公务员所在的单位是政府机关或其他公共机构。 2、编制管理：参公编人员的编制管理参照公务员法的相关规定，但具体执行会有一定的差异。公务员的编制管理更加严格，遵循公务员法的规定。 3、任职方式：参公编人员的录用、晋升和职称评定等方面，根据事业单位的管理办法和规定进行。而公务员的录用、晋升和职称评定等方面，依照公务员法和相关法规进行。 4、待遇保障：参公编人员和公务员在待遇上可能存在一些差异，因为具体的事业单位和政府部门有不同的薪酬政策和福利待遇安排。 参公人员专任公务员条件如下： 1、在编，有空缺的行政编制可以使用，并已经正常入编，录入机构编制实名制系统； 2、年龄符合，即调任时不能超过40岁，有的地方限制35岁。以前已经调任的人员不在年龄限制之列； 3、身份符合，即不能是工人身份的聘干人员、以工代干人员； 4、有空缺的领导职数，调任时，行政、党群机关有空缺的领导岗位，超职数配备不行，机关下属事业领导岗位也不行。 综上所述，互调是需要满足一定条件的，而且具体的条件可能因地区和政策而异。所以，如果你有兴趣进行参公编和公务员的互调，最好是咨询当地相关部门或者单位的人事部门，他们会给你提供详细的信息和指导。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 |
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