| 释义 |
法律分析：关于处级女干部退休年龄延长是法定的。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休
法律依据：《中华人民共和国关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定， 一、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术员年满六十周岁退休。二、上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。三、年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《中华人民共和国国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《中华人民共和国人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》有关规定执行。党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部年龄都进行了初步规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定；除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。国家级领导干部一般没有明确的退休年龄规定。《中华人民共和国党政领导干部职务任期暂行规定》明确规定了党政领导职务每个任期为五年。党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务;党政领导干部担任同一层次职务累计达到十五年的，不再推荐、提名或者任命担任规定范围内的同一层次领导职务。该文件同时还规定，党政领导在任期内应当保持稳定。除达到退休年龄健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。
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