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问题	工资四千多扣除五险一金剩多少
释义	法律分析：要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险后能拿到多少钱也是不同的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交强险涉及常用的保险类型有哪些？举例说明交强险的适用规则交强险相关知识普及交强险保障范围是什么？要注意交强险的哪些问题，具体的法律规定是什么交强险应明白哪些事项交强险保什么，规定是交强险常见问题解答不属于交强险理赔范围有哪些不属于交强险理赔范围包含哪些哪些不属于交强险赔偿范围交强险不属于赔偿范围的是什么哪些情况不属于交强险赔偿范围交强险不属于赔偿范围的是什么？交强险不属于赔偿范围的是哪些？交强险不属于赔偿范围的原因是什么交强险不属于赔付范围的是哪些交强险不属于赔付范围的是什么哪些不在交强险的赔付范围内? 交强险不属于赔偿范围的是哪些范围交强险不属于赔付范围的是什么？交通事故中交强险赔偿那些项目被包含在内何种情形下交强险不予赔付交强险赔偿范围的法律规定有哪些交通事故是否为交强险的范围？ option forward rate option in respect of any unissued shares option of emigration option of nationality option of place clause option of reconsideration doctrine options on gold option to purchase option to sell option to take out a license option transaction option warrant opus OR O.R. or or administrative village oral oral oral agreement oral amendment oral argument Oral Argument Oral argument oral civil court directive

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