| 问题 | 工作7年可享受的年假天数 |
| 释义 | 职工工龄满17年，享有10天年假。根据《职工带薪年休假条例》，工龄满10年不满20年的职工可享受10天年假。国家法定休假日和休息日不计入年假。 法律分析 职工有十七年工龄休10天年假。 法律客观： 《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 拓展延伸 职场七载，休假天数逐年增长 在职场工作七年后，您将享受到逐年增长的休假天数。根据公司政策和劳动法规定，工作满七年后，您将获得更多的休假时间，以便您能够更好地平衡工作与生活。这意味着您可以有更多的时间去休息、放松和与家人朋友共度美好时光。逐年增长的休假天数是对您长期为公司做出的贡献的一种回报，也是为了提高员工的工作满意度和工作效率。我们鼓励您合理安排休假时间，以保持身心健康，并在回来工作后更加充满活力和动力。请妥善规划您的休假，享受这个属于您的福利。 结语 合理安排休假时间，尽情享受属于您的福利。工作满七年后，您将获得逐年增长的休假天数，这是对您长期贡献的回报。休息与放松能够提高工作满意度和效率，同时保持身心健康。请妥善规划您的休假，回来后将更加充满活力和动力。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第九章 社会保险经办 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 中华人民共和国社会保险法：第九章 社会保险经办 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 |
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